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11月28日，一首歡快的“家有仙妻”在五樓員工餐廳響起，質管部11名員工齊聚一堂，侃侃而談。
基于近年來外部環境的變化對公司經營情況的影響，為了提升企業的適應能力，增進員工彼此間的協作，質管部召開了一場別開生面的溝通會。質管部經理黃妮妮先就企業三年來的經營情況進行了通報，使大家更清晰地認識到目前外部環境變化下企業的狀況。然后向大家展示了當前環境下公司董事長、總經理正在開展的措施，明確了此次座談會的目的和主題——堅守陣地，團結協作。
大家就當前形勢及自己應該怎樣做分別進行了發言。有人從銷售方面談到自己家人所在的企業銷售狀況；有人則從自己朋友單位裁員或減少日常娛樂行為幾個層面談起大環境對各自工作生活造成的影響。在討論階段，大家立足于本職工作，從各自的崗位職責出發，闡述了如何提升自我能力，調整好心態去堅守好自己的陣地——要不因小錯而放過一處質量問題，嚴格按照流程要求做好自己的工作。最后黃經理結合質管部工作性質，再次引導大家怎樣將外圓內方的為人處事的理念貫穿于日常工作中。 通過本次座談，大家更客觀地認識了當前的形勢，調整了心態，明確了今后該怎樣去做。大家堅信面臨當前更加多變、更加對抗、更加復雜的外部環境因素的影響，只要公司從內部找突破適應環境的變化，打造核心技術與培養創新能力，全員通力合作，就一定能保證企業經營的可持續性和穩定性，更好地打造百年遠征。 |
