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為樹立企業文化榜樣，發掘行為突出、感人的員工，近期公司組織了第四季度季度感動精英征集活動。依據評選辦法及考評條件，生產部張應軍、售后服務部李爭游、開發部趙剛、行政部陳輝、銷售部劉博娟，分別被評為2012年第四季度感動精英。
在1月21日舉行的四季度感動精英暨營銷精英頒獎會上，董事長南征及總經理汪奎向感動精英獲獎者頒發了獎杯，大家分享了獲獎者的感人事跡。
售后服務部李爭游，負責我公司歷來最大的工程項目--宜章弘源化工110kV變電站現場調試。因湖南當地多雨氣候，現場路面泥濘，在裝置及配件在調試、更換過程中，他在相距一公里多的庫房與變電站之間來回往返搬運配件，其中包括三百斤重的斷路器，甚至磨破了腳上的鞋，他買了雙新鞋繼續干。在連續工作的69天、552個小時內，他克服困難，不抱怨、不放棄，用負責務實的行動感動了客戶。在獲獎者事跡的感動下，現場多次響起熱烈的掌聲，大家紛紛向感動精英們致敬。
會上，公司領導同時向四季度回款目標達成率冠軍李偉、回款冠軍及工程項目簽單冠軍劉燚、季度PK臺得分團隊冠軍銷售四部頒發了獎金及營銷冠軍杯。
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